为充分发挥党员模范引领作用，打造“学习型”职工队伍。近日，西北城建党委组织开展了“党员带头学制度、讲制度”活动，号召党员同志发挥示范引领作用带头学习制度、宣讲制度，全体员工积极学习、自觉遵守各项制度，掀起“人人学制度、人人懂制度、人人按制度办事”的热潮。

　　制度的生命在于执行，执行的前提是学懂弄通。再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作实践中，得不到真正的执行，也就成了一纸空文。

　　在公司党委的号召下，公司机关各部门、各事业部迅速响应，安排制定了学习、宣讲计划。党员领导干部积极带头，利用项目出差和专项检查的时机，见缝插针安排制度宣讲。事业部和在建项目则充分利用班子会、党小组会、班前会、专题会以及党课等多种形式进行宣讲、学习。

　　目前，第一轮宣讲、学习工作已在焦作项目全面展开。公司党群工作部、安全监察部、生产管理部、采购管理部以及财务与产权管理部利用项目“大监督”联合巡查的时机，针对项目建设的迫切需要，对《现场设施安全管理隐患判定标准》《作业项目安全预控分级管理规定》《危险性较大工程安全管理规定》《二、三类货物采购管理办法》《农民工工资发放监督管理办法》《货币资金管理办法》《品牌视觉形象管理规范》《企业文化建设实施方案》等十余个制度文件进行了宣讲，对制度中的重要条款、关键环节以及执行中需要注意的事项作了重点解读和提醒。要求注重制度的刚性约束，重规矩，知敬畏，严格按照规章制度要求办事。

　　焦作项目的联合宣讲是本次“党员带头学制度、讲制度”活动的开端，取得了良好效果。接下来，西北城建将趁热打铁，集中利用三个月的时间对公司目前在用的186项管理制度进行全面宣贯、学习，确保制度落地实施、高效运行，为公司打造“有据可依、照章办事、简洁高效”的制度文化夯实基础。